Презентація результатів проєкту Med-Integro в Словаччині | Людські ресурси та міграція в охороні здоров'я


13 вересня 2024 року в Словаччині відбувся один із фінальних заходів проєкту Med-Integro. Найближчим часом подібні заходи пройдуть у Чеській Республіці та Латвії, тому це лише один із трьох заходів, спрямованих на презентацію результатів проєкту представникам уряду, лікарень та лікарів.


У першій частині виступила Альона Куротова з презентацією на тему «Юридичний аналіз та заходи для покращення інтеграції медичних працівників у Словаччині». Під час презентації було розглянуто ключові проблеми та рішення щодо інтеграції іноземних медичних працівників у Словаччині.

Презентація концепції

Основні проблеми:


Медична пустеля: Деякі регіони Словаччини страждають від нестачі медичних фахівців, що робить їх «медичними пустелями».
Міграція фахівців: Значна частина словацьких лікарів виїжджає працювати за кордон, що ще більше погіршує проблему нестачі персоналу.

Презентація показала, що такі країни, як Німеччина, Польща, Чехія та Латвія, ефективніше вирішують проблему міграції лікарів, створюючи умови для їх залучення.

Юридичні аспекти:


Законодавчі перешкоди (легалізація дипломів і визнання кваліфікацій іноземних фахівців, адміністративні бар'єри та затримки в процесі отримання дозволів на роботу), з якими стикаються іноземні фахівці, залишаються головною перешкодою їхньої інтеграції.

Запропоновані рішення:

1. Зміни в законодавстві: Пропонується спростити процес легалізації медичних дипломів та акредитації іноземних фахівців.
2. Підтримка іноземних фахівців: Рекомендується створити більш підтримувальну систему адаптації, щоб фахівці почувалися комфортно і могли швидше інтегруватися в робочий процес.
3. Повернення словацьких фахівців з-за кордону: Заходи щодо повернення словацьких лікарів на батьківщину включають покращення умов праці, заробітної плати та кар'єрних перспектив.

Заключні кроки:

  • Реалізація змін на національному рівні: Впровадження запропонованих законодавчих змін для полегшення інтеграції.
  • Моніторинг даних: Необхідність регулярного збору та аналізу даних про міграцію та інтеграцію лікарів у порівнянні з іншими країнами ЄС.
  • Гнучке планування: Адаптація до змін у секторі охорони здоров’я для швидкого реагування на виклики ринку.

Ці заходи спрямовані на збільшення кількості іноземних медичних фахівців у Словаччині та створення умов для їх успішної інтеграції.

Презентація: правовий аналіз та рекомендації щодо дій уряду

*документ постійно доповнюється та оновлюється

Презентація діяльності та результатів

У другій частині виступив Маріан Нерадний із презентацією від Med-Integro.

Med-Integro — це міжнародна спільнота, метою якої є підтримка інтеграції іноземних медичних фахівців у країнах Європейського Союзу. У сучасному світі нестача кваліфікованих медичних працівників стає нагальною проблемою для багатьох країн. Med-Integro прагне заповнити цей дефіцит шляхом залучення та адаптації фахівців з різних куточків світу.

Головною місією Med-Integro є полегшення процесу інтеграції та релокації іноземних лікарів і медичних працівників у країнах ЄС. Це досягається шляхом створення умов для успішної адаптації та забезпечення Європи висококваліфікованими медичними фахівцями. Крім того, спільнота спрямована на покращення якості медичної допомоги через обмін досвідом між різними країнами та фахівцями.

Проєкт Med-Integro в Словаччині


Проєкт Med-Integro активно діє в Словаччині з метою інтеграції іноземних медичних фахівців як важливої та довгострокової частини системи охорони здоров'я країни. Для досягнення цієї мети проєкт зосереджується на чотирьох ключових аспектах:

1. Релокація: Підтримка медичних працівників у переселенні та адаптації в новій країні, забезпечення всіх необхідних умов для комфортного поселення.
2. Працевлаштування: Допомога у пошуку роботи та інтеграції на робочому місці.
3. Спільнота: Створення умов, щоб медичні фахівці відчували себе частиною професійної та соціальної спільноти, де їх цінують і поважають.
4. E-learning: Надання освітніх програм і курсів для підвищення рівня володіння словацькою мовою для лікарів та підготовка до професійного іспиту.

Партнери та їх роль


Проєкт Med-Integro об'єднує кілька міжнародних партнерів, кожен з яких вносить унікальний вклад у реалізацію програми.



Threshold Training Associates (Чеська Республіка): Ця організація надає освітні курси для іноземних медичних фахівців. Особливу увагу вона приділяє професійно орієнтованому вивченню мови, необхідної для складання кваліфікаційних іспитів та роботи в медичному секторі. Також організація розробляє методичні посібники для викладачів і студентів, щоб забезпечити ефективне навчання в онлайн-середовищі.

Biedriba Eurofortis (Латвія): Ця організація займається розробкою e-learning платформи та створенням навчальних програм для медичних працівників, які переїжджають до Латвії. Eurofortis має великий досвід у сфері навчання та підвищення кваліфікації фахівців у галузі охорони здоров'я.

Успіхи проєкту

  • Проєкт Med-Integro вже досяг значних успіхів у своїй діяльності. Ось кілька ключових досягнень:

  • 126 іноземних медичних працівників отримали визнання своїх кваліфікацій завдяки проєкту.
  • 11 фахівців завершили процес визнання своєї вузької спеціалізації або перебувають у процесі.
  • 534 медичних працівників пройшли навчання на одному або кількох мовних курсах.
  • 41 фахівець успішно пройшов весь шлях від мовних курсів до працевлаштування в словацьких лікарнях.
  • 62 медичних спеціалістів були прийняті на тимчасові професійні стажування.
  • 158 медичних працівників отримали юридичну підтримку з питань міграції, трудових відносин та медичного права.

Med-Integro: Презентація діяльності та результатів

Діяльність на 2024 рік

У 2024 році проєкт Med-Integro планує розширити свої ініціативи, пропонуючи:

- Продовження співпраці з професійної підготовки медичних фахівців.
- Фінансування через грантові механізми для розвитку e-learning програм.
- Просування мобільного додатку для iOSта Android.
- Послуги з пошуку фахівців у Словаччині.

ПИТАННЯ ТА ДИСКУСІЯ

Проєкт Med-Integro є яскравим прикладом того, як міжнародна співпраця може вирішити одну з найактуальніших проблем сучасної охорони здоров'я — нестачу кваліфікованих працівників. Завдяки чіткій стратегії, яка базується на ключових принципах підтримки, інтеграції та професійної підготовки, проєкт надає іноземним медичним працівникам можливість стати важливою частиною європейської системи охорони здоров'я та зробити цінний внесок у здоров'я суспільства.

ФОТО