Иностранные медики в Словакии: три вывода из официальных данных
Высокий интерес — низкая успешность: дополняющая аттестация остаётся сложным барьером
По официальным данным Министерства здравоохранения и Министерства образования Словакии, дополняющую аттестацию (tzv. doplňujúca skúška), необходимую для признания квалификации иностранных медиков, в 2023 году проходили 41 фармацевт, но успешно её сдали только 11. Это означает уровень успешности ниже 27%. В случае зубных врачей ситуация ещё хуже: из 353 попыток — только 45 успешных. Даже у врачей уровень успешности не превышает 42%. Это указывает на высокие академические или языковые барьеры, недостаточную подготовку или же недостаточную адаптацию системы к кандидатам из-за рубежа.
По официальным данным Министерства здравоохранения и Министерства образования Словакии, дополняющую аттестацию (tzv. doplňujúca skúška), необходимую для признания квалификации иностранных медиков, в 2023 году проходили 41 фармацевт, но успешно её сдали только 11. Это означает уровень успешности ниже 27%. В случае зубных врачей ситуация ещё хуже: из 353 попыток — только 45 успешных. Даже у врачей уровень успешности не превышает 42%. Это указывает на высокие академические или языковые барьеры, недостаточную подготовку или же недостаточную адаптацию системы к кандидатам из-за рубежа.
Украина — основной источник медицинской миграции в Словакию
С 2022 по 2025 год Словакия приняла 596 временных стажёров в здравоохранении, из них 541 — граждане Украины. Аналогично, среди признанных дипломов на дополняющую аттестацию подавляющее большинство также приходилось на украинцев: 230 врачей в 2022 году, 204 в 2023-м, 153 — в 2024-м. Украина остаётся доминирующим источником притока квалифицированных кадров, особенно в связи с войной. Но цифры успешных попыток прохождения аттестации свидетельствуют о недостаточно эффективном использовании этого кадрового потенциала.
Особое внимание заслуживает ситуация с практикующими медсёстрами и ассистентами. В 2022 году 25 из 26 кандидатов успешно прошли doplňujúcu skúšku (успешность — 96%), а в 2023 году — 121 из 131 (успешность — 92%). Это выдающийся показатель, особенно на фоне других медицинских профессий. Он подтверждает, что при соответствующей подготовке и доступной процедуре признания дипломов иностранные специалисты, особенно медсёстры, способны быстро и эффективно интегрироваться в систему здравоохранения Словакии. Это направление уже развивается: с 2022 по 2024 год признание образования прошли 377 медсестёр (в основном из Украины). Такие данные свидетельствуют о том, что именно в области сестринского дела Словакия уже делает конкретные и успешные шаги к интеграции кадров. Важно этот прогресс поддерживать и развивать — особенно на фоне дефицита более чем 2 600 медсестёр в системе.
С 2022 по 2025 год Словакия приняла 596 временных стажёров в здравоохранении, из них 541 — граждане Украины. Аналогично, среди признанных дипломов на дополняющую аттестацию подавляющее большинство также приходилось на украинцев: 230 врачей в 2022 году, 204 в 2023-м, 153 — в 2024-м. Украина остаётся доминирующим источником притока квалифицированных кадров, особенно в связи с войной. Но цифры успешных попыток прохождения аттестации свидетельствуют о недостаточно эффективном использовании этого кадрового потенциала.
Особое внимание заслуживает ситуация с практикующими медсёстрами и ассистентами. В 2022 году 25 из 26 кандидатов успешно прошли doplňujúcu skúšku (успешность — 96%), а в 2023 году — 121 из 131 (успешность — 92%). Это выдающийся показатель, особенно на фоне других медицинских профессий. Он подтверждает, что при соответствующей подготовке и доступной процедуре признания дипломов иностранные специалисты, особенно медсёстры, способны быстро и эффективно интегрироваться в систему здравоохранения Словакии. Это направление уже развивается: с 2022 по 2024 год признание образования прошли 377 медсестёр (в основном из Украины). Такие данные свидетельствуют о том, что именно в области сестринского дела Словакия уже делает конкретные и успешные шаги к интеграции кадров. Важно этот прогресс поддерживать и развивать — особенно на фоне дефицита более чем 2 600 медсестёр в системе.
Словакия нуждается в кадрах — но не готова их принять?
Согласно последнему оценочному отчёту Минздрава, в Словакии не хватает 1744 врачей, 2605 медсестёр и 24 зубных врача (по данным за 2023–2024 годы). Тем не менее, барьеры на пути к признанию иностранных дипломов и к прохождению дополняющих экзаменов ограничивают реальное пополнение системы. Проблема заключается не в отсутствии специалистов, а в несовершенстве механизмов их интеграции в национальную систему здравоохранения.
Согласно последнему оценочному отчёту Минздрава, в Словакии не хватает 1744 врачей, 2605 медсестёр и 24 зубных врача (по данным за 2023–2024 годы). Тем не менее, барьеры на пути к признанию иностранных дипломов и к прохождению дополняющих экзаменов ограничивают реальное пополнение системы. Проблема заключается не в отсутствии специалистов, а в несовершенстве механизмов их интеграции в национальную систему здравоохранения.
Как Словакия может лучше интегрировать иностранных медиков в систему здравоохранения
Некоторые шаги уже реализованы:
Временное лицензирование (tzv. dočasná odborná stáž) позволило более чем 500 специалистам из Украины с 2022 года работать в системе здравоохранения.
Процесс признания дипломов частично перенесён в цифровую среду, но остаётся фрагментированным.
Однако для полноценной интеграции специалистов, особенно в условиях растущего дефицита кадров, необходимо пойти дальше.
Временное лицензирование (tzv. dočasná odborná stáž) позволило более чем 500 специалистам из Украины с 2022 года работать в системе здравоохранения.
Процесс признания дипломов частично перенесён в цифровую среду, но остаётся фрагментированным.
Однако для полноценной интеграции специалистов, особенно в условиях растущего дефицита кадров, необходимо пойти дальше.
Подготовительные программы к дополняющей skúške — стратегически важный ресурс
Одной из главных причин низкого процента успешных сдач экзамена является недостаточная подготовка иностранных медиков. Особенно остро ощущается нехватка комплексной поддержки перед экзаменом.
Что могло бы помочь:
Такие решения уже частично реализуются в рамках инициатив частного сектора. Например, одна из словацких образовательных платформ Med-Integro, ориентированная на комфортную и быструю интеграцию иностранных медиков, уже предлагает языковые курсы и учебные модули для подготовки к skúške. В планах компании — расширение возможностей системы с симуляциями экзаменов, видео-разборами ошибок и поддержкой от экспертов. Это перспективное направление может стать основой для партнёрства с университетами и государственными учреждениями.
Одной из главных причин низкого процента успешных сдач экзамена является недостаточная подготовка иностранных медиков. Особенно остро ощущается нехватка комплексной поддержки перед экзаменом.
Что могло бы помочь:
- интенсивный курс медицинского словацкого языка,
- вебинары по структуре экзамена,
- адаптированные учебные материалы с акцентом на локальные особенности,
- пробные тесты и тренинг устной части с обратной связью.
Такие решения уже частично реализуются в рамках инициатив частного сектора. Например, одна из словацких образовательных платформ Med-Integro, ориентированная на комфортную и быструю интеграцию иностранных медиков, уже предлагает языковые курсы и учебные модули для подготовки к skúške. В планах компании — расширение возможностей системы с симуляциями экзаменов, видео-разборами ошибок и поддержкой от экспертов. Это перспективное направление может стать основой для партнёрства с университетами и государственными учреждениями.
Назначение координаторов интеграции при медучреждениях
Назначенные координаторы (napr. mentori pre integráciu) могут помогать в адаптации иностранным медработникам: от административных шагов до работы с коллективом. Такая практика снижает текучесть и ускоряет профессиональную адаптацию.
Назначенные координаторы (napr. mentori pre integráciu) могут помогать в адаптации иностранным медработникам: от административных шагов до работы с коллективом. Такая практика снижает текучесть и ускоряет профессиональную адаптацию.
Введение «bridge-programov» — клинические курсы перед экзаменом
Такие курсы (3–6 месяцев) с клинической практикой и языковым сопровождением уже успешно применяются в Германии. Это естественный мост между признанием диплома и успешной сдачей экзамена, позволяющий иностранцу не просто учить теорию, но и работать в реальных условиях под наблюдением.
Такие курсы (3–6 месяцев) с клинической практикой и языковым сопровождением уже успешно применяются в Германии. Это естественный мост между признанием диплома и успешной сдачей экзамена, позволяющий иностранцу не просто учить теорию, но и работать в реальных условиях под наблюдением.
Время объединять усилия
Система здравоохранения Словакии сталкивается с серьёзным кадровым дефицитом, и в таких условиях терять подготовленных специалистов из-за языковых, академических или административных барьеров — недопустимая роскошь. Решения требуют системного подхода и координации: от министерств и университетов до больниц, частных инициатив и самих иностранных медиков.
Сообщество MALnS верит в силу совместных шагов. Только объединёнными усилиями можно выстроить эффективную и гуманную систему признания квалификаций и адаптации. Мы приветствуем любые инициативы, которые делают путь к интеграции проще и прозрачнее.
Одним из примеров таких инициатив является образовательная платформа Med-Integro, предоставляющая языковую и экзаменационную подготовку для иностранных медиков. Курсы, модули, вебинары и пробные тесты — это реальные инструменты, которые могут стать частью комплексного решения, дополняющего усилия государственных и академических структур.
Приглашаем всех заинтересованных к диалогу и сотрудничеству — ради более доступной, открытой и сильной системы здравоохранения в Словакии.
Сообщество MALnS верит в силу совместных шагов. Только объединёнными усилиями можно выстроить эффективную и гуманную систему признания квалификаций и адаптации. Мы приветствуем любые инициативы, которые делают путь к интеграции проще и прозрачнее.
Одним из примеров таких инициатив является образовательная платформа Med-Integro, предоставляющая языковую и экзаменационную подготовку для иностранных медиков. Курсы, модули, вебинары и пробные тесты — это реальные инструменты, которые могут стать частью комплексного решения, дополняющего усилия государственных и академических структур.
Приглашаем всех заинтересованных к диалогу и сотрудничеству — ради более доступной, открытой и сильной системы здравоохранения в Словакии.
