Rok od londýnskeho okrúhleho stola: čo priniesol projekt v roku 2025
Takmer po roku opäť v Londýne.
Keď sme na začiatku roka rozbiehali náš projekt Stála konferencia slovenských zdravotníkov, realizovaný v rámci Plánu obnovy a financovaný z prostriedkov EÚ – NextGenerationEU, naše prvé pracovné stretnutie bol okrúhly stôl na našej ambasáde v Londýne. Na tomto stretnutí sme za účasti nášho hlavného neoficiálneho partnera The Association of Slovak Healthcare Professionals in the UK plánovali spoluprácu v rámci pripravovaných podujatí. Symbolicky sme v Londýne aj uzavreli náš pracovný rok, ktorý sme si s našimi priateľmi v Británii spoločne zhodnotili, ale tiež sme si dohodli koordináciu ďalších aktivít projektu. Čo sa nám teda za ten rok podarilo?
V roku 2025 sme v rámci projektu zrealizovali z pôvodne schválených 16 podujatí celkovo 8 podujatí a jedno podujatie bolo dodatočne vyradené zo strany agentúry. Projekt sme reálne začali realizovať v januári 2025 aj napriek tomu, že sme nemali zabezpečené jeho finančné krytie. V rámci našej činnosti sme vytvorili silnú väzbu s asociáciou slovenských zdravotníckych pracovníkov vo Veľkej Británii (The Association of Slovak Healthcare Professionals in the UK). Okrem našich zdravotníkov vo Veľkej Británii sme do projektu zapojili aj slovenských zdravotníkov pôsobiacich v USA, Srbsku, Česku a vo Francúzsku.
Na slovenskej strane aktívne spolupracujeme s Ministerstvom zdravotníctva SR (s ktorým sme realizovali aj jedno z našich podujatí „Veľtrh kariérnych a vzdelávacích príležitostí“), poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti (napr. Penta Hospitals, Agel, Fakultná nemocnica s poliklinikou Banská Bystrica a iné), zástupcami samospráv, vzdelávacími inštitúciami (napr. Stredná zdravotnícka škola v Trnave), ako aj profesnými komorami v zdravotníctve (napr. Komora sestier a pôrodných asistentiek).
Keďže hlavným personálnym problémom slovenského zdravotníctva je akútny nedostatok sestier, práve na ne sme sa snažili maximálne zamerať a priniesť efektívne riešenia a know-how od našej diaspóry. Za veľký úspech preto považujeme nadviazanie tesnej spolupráce so Slovenskou komorou sestier a pôrodných asistentiek, ktorej dôkazom je aj ich pozvanie na Celoslovenskú konferenciu manažmentu v ošetrovateľstve, kde sme mali možnosť aktívne vystúpiť s témou Inklúzia a rovnosť príležitostí spolu s naším hlavným „britským“ hosťom Katarinou Morris.
S veľkým úspechom a záujmom sa tiež stretol „nultý“ ročník samotnej konferencie slovenských zdravotníkov za účasti mnohých renomovaných osobností zo Slovenska aj zo zahraničia. Možnosť byť súčasťou prvého ročníka Medi-futury je tiež dôkazom, že napriek krátkej dobe si náš projekt našiel pevné miesto v zdravotníctve a reálne prepája našu odbornú diaspóru so Slovenskom.