Иммиграция в Словакию с точки зрения иностранца: рабочие приветствуются, врачи убираются

Уже некоторое время я занимаюсь вопросами в сфере здравоохранения. Переполненные отделения неотложной помощи и длинные очереди к врачу — неприятные явления, с которыми сталкивался, пожалуй, каждый житель Словакии. Поэтому удивительно, что в то время как государство облегчает условия для трудоустройства рабочих на автомобильных и других заводах, квалифицированным иностранным специалистам с медицинским образованием оно ставит палки в колёса.

Поездки в больницу на Крамáрах с больными детьми я воспринимаю как настоящий ужас и стараюсь понять, почему всё так, и как эту ситуацию можно изменить. В России здравоохранение всегда считалось приоритетной сферой, предметом гордости общества, хотя, конечно, достичь этой цели удавалось не всегда. Тем не менее, у меня с детства заложено понимание того, что за здравоохранение надо бороться и нельзя оставаться равнодушным, ведь здоровье — наше и наших детей — это самое важное.

Отток врачей за границу в поисках более высокой зарплаты, недостаточный интерес к медицинским специальностям среди студентов и ограниченные образовательные мощности вызывают серьёзный дефицит медицинского персонала в Словакии. Упрощённо говоря, это можно назвать «Спросом». В своей работе я часто сталкиваюсь с врачами из Украины и России, у которых есть искреннее желание работать в Словакии. Зачастую это уже готовые специалисты с опытом работы и знанием близкого по структуре языка. Это можно назвать «Частичным предложением».

Разумеется, нужно работать и с фактором «Общее предложение», что означает необходимость создания условий — не только финансовых, но и профессиональных — для возвращения словацких врачей на родину, а также достойных условий для будущих и действующих врачей. Но почему бы при этом не использовать и то, что нам предлагает само время, чтобы хотя бы частично сбалансировать ситуацию, о чём так настойчиво просят пациенты? В соседней Чехии и Польше врачи могут быстро преодолеть языковой барьер на языковых курсах, из множества которых они могут выбрать подходящий, а в сотрудничестве с больницами — качественно подготовиться к дополнительным и специализационным экзаменам. В Словакии же языковая школа iCan хотела бы проводить языковую подготовку для специалистов с медицинским образованием из третьих стран, но безуспешно пытается наладить сотрудничество с университетами. Поэтому меня поразило заявление пресс-секретаря Министерства здравоохранения:

«Прошлый опыт вузов показал, что основной причиной низкой успешности на дополнительном экзамене является недооценка подготовки к нему, а также недостаточное знание государственного языка, поскольку одним из основных условий допуска к работе в системе здравоохранения для иностранцев является владение государственным языком в необходимом для этого объёме».

Сказано красиво. Но дали ли вы этим врачам возможность подготовиться? Организовывались ли учебные курсы и предлагались ли подготовительные программы? А если к вам обращались языковые школы с просьбой о поддержке — были ли вы готовы к сотрудничеству?

Мне также известна точка зрения, что из Украины приезжают врачи с низкой квалификацией, и именно поэтому их здесь не хотят видеть. Именно поэтому я считаю необходимым рассказать вам о конкретном случае — о детском враче из Донецка. Она приехала в Словакию в 2015 году вместе со своими двумя детьми и мужем, вскоре после аннексии Крыма Россией. Это высококвалифицированный специалист, и я, как мать, с радостью приняла бы её в качестве педиатра для своих детей. Она хотела начать новую жизнь в Словакии — вдали от войны, в безопасной стране для своей семьи. По профессии она — педиатр с узкой специализацией в области детских инфекционных заболеваний, более 25 лет проработала по своей специальности, включая последние годы прямо в эпицентре вооружённого конфликта в Донецко-Луганском регионе. Помимо практической деятельности, она также долгие годы работала признанным педагогом в системе последипломного образования на украинских медицинских университетах.

Несмотря на то, что ей и её семье было очень тяжело уезжать из родной страны, от родных, друзей и коллег, они с мужем приняли это жизненное решение в надежде на лучшую и более безопасную жизнь — особенно для детей — и выбрали Словакию. И это не единичный случай отъезда врачей из Донецка и Луганска — я знаю и другие. Мало кто боролся за возможность работать по профессии в Словакии так упорно, как она, и всё же её усилия оказались напрасными. После года мучительного процесса она получила отрицательное решение. Зато в Чехии она без малейших проблем получила разрешение на практику! Она высоко оценивает подход к признанию образования, простоту процедур, наличие учебников для подготовки к экзамену и в целом — чёткую и функционирующую систему.

Так Словакия потеряла педиатра. И мне от этого очень грустно. Около года назад у нас ушла на пенсию наша педиатр, и я в течение нескольких месяцев безуспешно пыталась найти ей замену для своих детей. В итоге мы оказались в крупнейшей сети поликлиник в Словакии, где нам уже в третий раз за короткий период сменили врача… Говорят, и там не хватает специалистов.

Является ли такая ситуация результатом безразличия к проблемам в здравоохранении Словакии? Или всё-таки здесь доминирует мнение, что врачи из Украины недостаточно квалифицированы и мы их не хотим? Почему мы открываем двери для украинских рабочих, а для квалифицированных специалистов путь остаётся закрытым, несмотря на то, что мы давно в них нуждаемся? Достаточно ведь лишь немного помочь тем организациям, которые действительно хотят сотрудничать, и — главное — проявить политическую волю к тому, чтобы эта система заработала. Чтобы на нашу территорию приезжали не только иностранцы без законченного среднего образования, но и профессионалы, которые повысят общий уровень качества жизни. Соседние страны это уже давно поняли.